貝泰集團·職住公寓
品牌策劃設計全案
客戶名稱:貝泰實業
服務內容:企業戰略咨詢 | 品牌戰略定位 | 品牌理念策劃  企業宣傳冊
貝泰實業歷經近10年發展,企業保持穩定增長。然而在加速拓展市場的過程中,團隊暴露出無法向社會、投資人及客戶回答“我是誰、業務是什么、客戶是誰、提供什么價值”等問題,其本質是缺乏清晰統一的戰略規劃與戰略定位。達岸為貝泰創建獨具特色的增長模式、規劃理念與產品矩陣,戰略定位“職住公寓”心智空白,創建集團品牌理念系統和服務理念。落地輸出為企業宣傳冊,傳遞正面積極、專業可靠的企業形象。

貝泰集團·職住公寓
服務內容:企業戰略咨詢 | 品牌戰略定位 | 品牌理念策劃 | 企業宣傳冊

貝泰實業歷經近10年發展,企業保持穩定增長。然而在加速拓展市場的過程中,團隊暴露出無法向社會、投資人及客戶回答“我是誰、業務是什么、客戶是誰、提供什么價值”等問題,其本質是缺乏清晰統一的戰略規劃與戰略定位。達岸為貝泰創建獨具特色的增長模式、規劃理念與產品矩陣,戰略定位“職住公寓”心智空白,創建集團品牌理念系統和服務理念。落地輸出為企業宣傳冊,傳遞正面積極、專業可靠的企業形象。

集團品牌戰略定位
BRAND PLANNING

 市場洞見小結 
略(詳見點擊:貝泰品牌戰略定位全案)
 品牌戰略澄清 
達岸文旅地產項目組基于產業市場分析,與貝泰創始人達成以下戰略共識:
1、鎖定租住賽道不變:城市人才租住符合國家政策導向、社會演化進程及城市發展趨勢,且市場供需不平衡中仍有巨大發展潛力,貝泰適合加快擴張建立自身差異化優勢;

2、鎖定原點市場“杭州”,跑馬圈地:杭州作為下階段經濟高爆發、人才高聚集、政策高支持城市,也是貝泰起源地和優勢集中地,需加快杭州市場產品布局,搶占核心商圈地段,借產業鏈、政府、科技、資本之力,聚勢擊穿杭州市場,再向周邊經濟發達城市擴散,建立貝泰在江浙地區市場規模第一、品牌認知第一的企業形象。

3、客戶突圍,貝泰客戶不止“租客”:引領新增長對某些行業而言,最重要的是客戶突圍,不要始終盯著眼下客戶。那么貝泰客戶是誰?基于客戶邊界拓展六度模型(ABCGPS),達岸將貝泰原點目標客戶歸為三類,政府、企業(包括產業園)及消費者。界定客戶是誰,分析客戶需求是什么,也決定了貝泰提供什么樣的產品與服務。

對政府:吸引人才留住人才,助力產業發展;改善人才職住平衡,提升人居幸福指數;規范運營租賃市場,服務美好生活。
對企業/園區:助力園區招商、留商、穩商;助力企業招人、留人、降本、增效。
對消費者/租客:滿足不同群體需求可選的長租公寓產品;提供值得信賴的品牌運營服務;豐富的配套業態與社群生活。
4、打造圍繞員工職業生涯周期性產品:貝泰應加快布局藍領公寓+白領公寓+服務式公寓+產業園綜合體的“全職業生命周期產品”品牌。建立各產品品牌差異化價值,創建品牌資產,構筑企業護城河。產品上聚焦解決人才通勤便捷、品質住宿、豐富業態配套三大痛點。


5、開放資源合作,創新靈活合作模式:與地區政府建立友好合作關系關注政策變化獲取地方政策支持;加速與產業鏈上下游企業合作實現降本增效,創新與地產開發商間、與企業客戶間、與業主間合作模式,探索靈活多變解決方案。如針對酒店商業性物業改造直營模式、與企業自有公寓間托管運營模式、針對專業企業定制化開發模式、優質住宿產品采買模式。

由此,達岸為貝泰創建了CPBM規劃理念,將貝泰商業模式進行體系化梳理呈現。


6、解構產業痛點,獨創貝泰增長模式:基于市場研究與產業洞察,達岸項目組為企業構建了獨具特色的貝泰增長模式。傳統公寓以“物業租賃+產品運營+管理輸出+租金差”的商業模式面臨重資產資金壓力、運營成本高、空置風險高等問題,頻頻暴雷的公寓事件也說明了傳統模式存在巨大弊端。而貝泰增長模式提出“物業合作+科學規劃+品牌運營+系統輸出+租金收入+資產增溢”。以“穩定+增長”為目標,以“科學+創新”為原則,靈活配套產品,為貝泰戰略性增長提供指導。

物業合作:靈活多樣合作方式,輕重資產運營相結合,合作共贏;
科學規劃:挖掘物業特性靈活組合產品,配套優質業態;
品牌運營:降低銷售阻力,提升品牌溢價,低成本獲得客戶與資源;
系統輸出:提供涵蓋產品、管理、運營、客戶等模塊的落地解決方案,一站式體系輸出,構建閉環的成熟商業模式;
租金收入:穩健持續的租金流水,開放協作實現與戰略伙伴合作共贏;
資產增溢:品牌化運營,提升物業資產價值增溢。


 集團戰略定位-
在與創始人達成戰略共識后,達岸項目組即進入品牌理念創作階段。集團戰略定位面向要求講清集團市場布局、規劃理念、企業優勢、產品結構與企業價值。項目組在調研中驚喜發現“職住平衡”一詞恰當描述了城市人才居住痛點,且被百度百科收錄。百度給出的定義是,“職住平衡”指在某一給定的地域范圍內,居民中勞動者的數量和就業崗位的數量大致相等,即職工的數量與住戶的數量大體保持平衡狀態,大部分居民可以就近工作。簡而言之,職住平衡能夠使就業者居住在離他們工作地更近的地方,通勤交通會變得更短。當前市場競品中,尚未有品牌將該詞作為核心概念,在客戶心智中也未建立認知。因此,達岸敏銳抓取“職住”一詞,創建貝泰集團戰略定位是“國內領先的職住公寓空間解決方案運營商”,準確描述貝泰“全職業周期職住公寓產品”、“解決方案運營商”的商業模式以及成為“國內領先”的戰略目標。定義貝泰品牌定位為“職住生活場景師”,貝泰產品定位為“全職業周期職住公寓產品”。圍繞產品定位,達岸為貝泰拆解不同消費場景下用戶需求及行為習慣,構建從藍領公寓-白領公寓-(酒店)服務式公寓-產業園公寓綜合體的產品品牌矩陣。


企業宣傳畫冊
BRAND BROCHURE

企業宣傳冊基于已創建的品牌內容,延伸系列溝通文案,梳理提煉企業商業模式、企業市場運作模型與發展路徑、展現企業文化理念與價值主張,向用戶傳遞清晰統一并可用視覺觸覺感知的差異化價值,建立企業專業的信任感。在企業戰略色系選擇上,達岸基于貝泰互聯網年輕化基因、行業領先品牌氣質及航天精神思考,選擇“貝泰藍”作為戰略色系,搭配簡約的深灰與留白,建立企業大氣可靠的差異化形象。

企業宣傳冊設計-貝泰集團品牌策劃設計-杭州達岸品牌營銷設計
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